INTRODUZIONE
L'ORGANIZZAZIONE
Organizzare un'azienda significa dare razionalità ed ordine all'operato della risorsa lavoro. Le variabili organizzative sono quell'insieme di elementi che costituiscono l'organizzazione, e si possono classificare in:
- Struttura organizzativa: come dividere e coordinare i compiti;
- Meccanismi operativi: chiariscono meglio il ruolo richiesto ai soggetti. Si suddividono in sistema di pianificazione e controllo di gestione, sistema informativo e sistema di gestione del personale;
- Stile di direzione: il modello di comportamento che l'azienda si aspetta dai propri manager nei confronti di dipendenti e collaboratori;
- Cultura aziendale: insieme di idee, valori e principi che dovrebbero essere comuni a tutti i dipendenti dell'azienda.
